El estudio analizará las necesidades de innovación del tejido productivo de Málaga contrastando las soluciones de innovación existentes en el sector productivo nacional y las implantadas en las empresas de la provincia.
Al mismo tiempo, se analizará la actitud del empresariado ante la puesta en marcha de un plan de innovación en su organización, detectando elementos facilitadores y barreras en esa toma de decisiones e implantación de soluciones innovadoras.
Finalmente, combinando el conjunto de variables analizadas cuantitativamente se presentará un Índice de Potencial Innovador del empresariado malagueño.
Este estudio se desarrollará durante el 2009 y se solicitará la participación de empresarios de toda la provincia.

El Comité Permanente de Innovación se pone a disposición del tejido productivo malagueño para realizar estudios de necesidades de innovación sectoriales. La comisión técnica de trabajo del comité canalizará las demandas sectoriales apoyándose en ayudas públicas para sufragar parcialmente los gastos de la realización de mapas de innovación sectoriales y aportar una información clave para cualquier toma de decisiones en la empresa.
Los grupos de empresas, sectores o asociaciones empresariales interesados pueden dirigirse al Comité Permanente de Innovación para mostrar su interés en participar en esta actividad.

Los grupos de empresas, sectores o asociaciones empresariales con interés en implantar una solución tecnológica o un sistema de gestión avanzado podrá solicitar el apoyo del Comité para desarrollar el proyecto. La implantación de estas soluciones será canalizada por el Comité de Innovación apoyándose en los incentivos de hasta el 50% de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa. El equipo técnico del Comité de Innovación coordinará y prestará la asistencia técnica necesaria para su tramitación.

El Comité presta una especial atención a la creación de redes y cooperación empresarial para lo que organizará periódicamente encuentros en los que las PYMES y autónomos puedan establecer relaciones con empresas complementarias, proveedores, etc.

Orientadas a la incorporación de la innovación como herramienta estratégica transversal a todas las actividades de la organización. Del mismo modo, se plantearan jornadas formativas para incentivar la internacionalización como vía de crecimiento empresarial.

Trimestralmente se organizan sesiones de mentoring por parte de empresas que hayan convertido la innovación en una práctica habitual en todas las áreas de la organización.